電通での過労死が世間をざわつかせ、『ブラック企業』という言葉が世に浸透しました。
一般的には月の残業時間が８０時間で、過労死ラインと認定されます。
ただ過労死は、残業時間と会社でのストレス度に比例します。
会社で感じるストレスが大きい場合は残業時間に関係なく、あなたの体は限界に近付いてしまいます。
過労死は決して他人事ではありません。
今回はあなたを過労死に追いやる『ブラック上司』の特徴と対処法ついて説明していきます。
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身近に潜む『ブラック上司』
郵便局の前でスーツ姿の女性が電話で怒鳴ってる
「言われた事だけやって！」7秒後
「そんなの言われてなくてもやっ
て！」19秒後
「新人なんだから勝手に判断しないで！」32秒後
「そんなの自分で考えて！大人でしょ！？」
出典 news.livedoor.com
上司は怒りに身を委ね、矛盾した内容を言っていますね。
実際にこのような被害に遭われ、辛い経験をされた方も多いと思います。
『ブラック上司』はあなたのすぐ身近に潜んでるので注意が必要です。
あなたを過労死させる『ブラック上司』の特徴６つ
自慢が大好き
人の自慢話ほど退屈なものはありませんね。
「家帰ってない自慢」や「残業してる自慢」など、
飲み会で自慢してくる上司は、ダメ上司。
自慢話を軽くあしらうと機嫌を損ね、挨拶を無視される可能性もあり要注意です。
残業が大好き
仕事が終わったらすぐ家に帰りたいものですね。
バブル世代より上の世代は『２４時間戦士』をよしとすることが体に刻み込まれています。
残業をすることが当たり前と思っている上司は、ダメ上司。
部下にも残業を強要してくるので要注意です。
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体育会系が大好き
家庭的なフラットな会話は気が楽で、心も休まりますよね。
「最近の若者は○○だ！！根性が足りん」と、
評価の基準が『気合い』の上司は、ダメ上司。
プライドも高い為、部下の意見やアドバイスを無視するので要注意です。
放置プレイが大好き
『丸投げ』と『任せる』は違いますよね。
「後は任せた」と仕事を丸投げする上司は、ダメ上司。
上司は部下を育てる意欲や能力がなければいけません。
放置プレイが大好きな為、基本的に何も教えてくれないので要注意です。
ハラスメントが大好き
人格を否定されるのは、誰しも辛いものですよね。
人前で怒鳴ったり手を出したりする上司は、ダメ上司。
無神経の為、セクハラ・モラハラ・パワハラなどをしてきます。
叱った後のフォローなどもしてくれないため要注意です。
横領が大好き
お金はたくさんあればあるほど嬉しいですよね。
会社のお金を横領したり、部下を不正に巻き込もうとする上司は、ダメ上司。
自分にも会社にも不利益なことをしてきます。
上司でもなくただの犯罪者のため、要注意です。
『ブラック上司』への対処法は『転職』が１番
会社を辞める理由の第１位は『人間関係』です。
無責任な上司、意地悪な先輩、気が合わない同僚など、悩みは尽きません。
『ブラック上司』はモンスターなので、正論が通じません。
「パワハラ上司の『直属の上司』に相談しても何も解決しなかった」
そのような時は迷わず『転職』をして、ストレスから自分の身を守りましょう。
